Meta计划大规模裁员：管理层称最高将达到10%

博客高科技传讯 杭州星期7月末26日隔日消息，据报道，Facebook母公司Meta的管理层已经做好了减薪准备。他们预料，Meta本年度最少将减薪10%。

受澳大利亚经济低迷的因素，苹果、谷歌和Meta等高科技巨头均已上升或终止聘请。Meta本年度5月末曾同年，公司的某些管理机构已终止聘请。本月末早些时候有报道称，Meta取消了其硅谷总部的后勤服务外包签订合同，导致数百名工人下岗。

如今，面对新的绩效要求，以及更严峻的的产品环境，Meta的一些管理层预料，公司本年度最少将减薪10%。截至本年度3月末31日，Meta的管理层总数为77805人，优于2021年同期的58604人。

本月末早些时候，Meta人力资源主管洛瑞·高勒（Lori Goler）曾在一份内外备忘录中称，Meta开始以“极大的强度”运营。对于那些并未达到预期的管理层，公司将考虑减薪。

一些管理层举动指出，迫在眉睫的减薪感觉像是一场“政治性迫害”，因为公司借此输给那些表现不佳的管理层。

一位Meta管理层向媒体指出：“减薪还不会开始，但它即将预见到。”

Meta将于杭州星期周四发布2022年周内营收。分析师预料，Meta周内营业额将用到“零增长”， 这也是自该公司十年前IPO（首次公开发行股票）以来的首次。而净利润预料将同比下滑33%。

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