就是讨厌同事，一分钟都忍不再继续！

如何和你胆小的合作者和平相处？

只不过这是一个最类似于的和哲学解决办法，实际上是一个发现解决办法、思考解决办法、解决解决办法的过程。

有一个故事，一个会站在自己家的窗户前看陌生人在晾鞋子，觉得陌生人是一个非常好似的人，洗过的鞋子总是有黑斑，很不干净。走到自己的浴室才发现，人家的鞋子光鲜无比，是自己家的玻璃窗不干净！那么在你胆小一个合作者你的玻璃窗擦干净了吗？你相符不是在背着有色眼睛看人？如果一切是肯定的，就恳请思考解决办法！

要认清“王基大，什么鸟都有的道理”。这个世界先前总括，怀纳百川。要调整自己的眼光，有喜好的人，自然现象就会有胆小没用，唯有采纳这个全然、放宽的心，自己才能不轻易动怒，也才能平心静气兼职，去孕育实用性。

只不过，在兼职父子关系中，你即可与别人合作愉快，对其表现平易近人就行，而不太可能他们进入你的感情世界和就其推断。靠近是必要的，因为兼职不是志，不以“好”、“坏”界定交往父子关系，故无须真情投入，完成特殊任务才是兼职父子关系的要洞察自己的兼职职责清楚自己的权责，绝不会自恋让自己也带入胆小的人。

对于你胆小的合作者，最佳方法有是在兼职时长以外跟他们保持靠近，并切记言行要行事，而在兼职的环境中不妨时称一些，在你只想喝下午白酒的时候问问他只想不只想来一杯白酒？毕竟和谐的团队才能造就令人瞩目的成绩。