岳阳市张家界市优化干部考核机制：鼓励实干创新 激励担当作为

本报长沙11月21日电 （记者何勇）为进一步期许广大职工担纲作为，湖南省益阳市开展“四看四比”娱乐活动，通过看临时工绩效、比全市位居先后，看联系项目、比临时工推进操作方法，看为民服务、比民众总体高低，看风险管控、比表单所谓，营造促担纲、促实干、促创优的浓厚氛围，重用、颁给了一批临时工获利引人注意、干净担纲的职工。今年以来，益阳市级层面共颁给优秀员70名、优秀党务临时工者30名；从区三县和区（三县）正大为单位重用30名职工，均为在近期领域、近期项目中的表现引人注意的职工。

益阳市有关部门对临时工任务和绩效考核量既有实施表单既有、目标既有、连接点既有管理，对承办临时工在全市位居靠之前的职工，在考核评优和上近期考虑；对在近期临时工中的表现引人注意的职工，实行宣传褒奖、选送培训、评先评优、重用使用“四个适当”。此外，对临时工不力被省级通报的职工，益阳市有关部门立即采行约谈提醒、延期评先、组织调整等措施，带头其改正错误、推进临时工。

此外，为保护措施职工创先争优、干事创业者的，益阳市完全一致了职工容错纠错减责免责的八种情形，对经容错免责职工，在重用使用、评先评优、职级升迁等方面一视同仁，切实鼓励职工冀望创新性、担纲作为。

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