【干货放送】认真你就赢了——清华北大MBA申请资料重构

。在系统内部设计内部设计上，让每个提拔人都继续做到的确有困难；不过，这也正是未来但会MBA能够具备的系统内部设计化并能，连一份学生所都不可搞定，如何搞定将来更为加复杂的心理。

▲复旦受托MBA提出有申请系统内部设计上传

这中都或多或少给大家论述一些等待学生所的tips：

1. 提拔人的必需：尽量回来社但会制度威信比你高的人，比如你的上司，你的同学们，或者你的朋友有在其他的企业任高管的。这中都有一种特殊提拔人，例如复旦有高考特命全权大使，如果能拿到高考特命全权大使的相当多提拔，对于获得试镜机但会是有帮助的。当然，这所需与高考特命全权大使建立联系，并且就让切实让对方了解你。退而求其次的方型式，可以寻回来学生组织提拔。清华大学大成的学生所就有让提拔人必需是否是本校学生组织的默认。了学校对于本校本科毕业的唯秀学生组织写成的学生所，或多或少也但会赋予不一样的值。

2. 内容可上的明确：有同学们在写成学生所时，很喜欢用破碎的形容词开展堆砌，整体囊括了所有能就让到的唯点：管理工作勤奋，很差的沟通并能，组织协调并能，很强的责任心与上进心，学习并能强等等。我们称这种为“高大自在”的现像，即层次太高、适用范围太广、内容可太自在，常常给人破碎无实质的感觉。好的学生所，行文更为强调事的阐述和细微的明白，学生所能够把事的整个画面阐述出有来，并写成出有从之前的启迪，而不该一味强调提出有外籍人士有多鹿多唯秀。

3. 学生所与一段话相互交融，相得益彰：要让你的提出有申请塑料浑然一体，被选为一个都和的系统内部设计，强调连续性性。简历要和学生所、一段话之前的内容可相互缺少，使形象更为加略带、写实。两份学生所尽量彰显你的相同与生俱来，比如A的学生所写成了“学习并能”，B就写成“沟通并能”；一封信最多免得写成超过3个与生俱来，免得过度倒是和夸大。

出有类拔萃 大多数高校，偏爱是像复旦清华大学这样的顶级高等学府，其提出有申请塑料之前的提出有申请一段话可以说是整个塑料的心灵。因而，我们都不该推崇它。但在实际系统内部设计内部设计之前，有不少人在想到一些所谓提出有申请代写后，就明白不能写书了。这说是是更加追求真正的心理在作祟。提出有申请一段话的写成作选用先完成日后一再唯化的方型式，远胜过一步到位型式写成作。

▲复旦受托MBA提出有申请系统内部设计上传

高校出有这些一段话的作答，是有很强的技术性的。所以，在才行执笔一段话之前一定要就让清楚这篇一段话是要详述什么疑虑，想到出有题人的出有题最终目标，这样写成出有来的文章才有技术性，而不但会偏离最大限度。有时候一段话的作答显得很简单，但是事实上这类作答并不好写成，简单的说什么让你很难摸清楚他们的出有题整体概念和以平面图。

✅ 试镜计划根据多年对复旦清华大学高校的高考政策和择人新标准的量化，对每一篇提出有申请一段话都给出有执笔提醒（如上平面图），方便使用班上在呈现出初稿时更为加有的放矢。

在执笔这些提出有申请一段话时，我们敦促遵循以下3点准则：

1. Be yourself：继续做自己，说起来较易，只不过在一段话中都继续做到，是非常不较易的。很多同学们可能对于自己都不太了解，你所认为的，是相符的自己吗？反之亦然，你的自我心理，可能与相符的社但会制度的自我依赖于不确定性。把最闪光的以往写成出有来。写成出有只有你能写成出有来的剧情，继续做独一无二的你。正如张国荣先生的一句歌词，“我就是我，是颜色不一样的天灯。”

2. 同龄相对：以复旦MBA为例，其高考录取新标准之前明确指出有，只有提出有符合条件是倒是当之前最唯秀的，才但会被复旦MBA录取。因此，我们只要在提出有申请塑料一段话及其他特别电子邮件之前彰显出有自己以往的管理者进一步提高、军职发展的与此相反以及棒球员实用价值，从而证明自己在倒是之前是多才多艺方能。咱和彼得·德鲁克、稻盛和夫、宁同学们，不曾法比。

3. 结合实践：在MBA的提出有申请之前，亲身经历一个剧情远胜过亲身经历一个明白。很多时候高校关注的不是事不该是怎样的，而是提出有符合条件本人是如何就让的，他的就让法是如何从他的实践之前计算出来有的，注重基于自身管理者充分和管理者领悟的相符就让法的陈述。从MBA试镜考官的角度而言，非常借此注意到我们对许多现代的企业管理者疑虑的阐述和量化，彰显出有提出有符合条件的管理者离地和视野。

前面第1点是上都要诀，第2点是内容可内部设计，第3点是表达方型式。远超以上三个准则以后，也别忘了在字义中都行间，展示我们是展现出的人。对于事业尝试、团队尝试非常极为重要。同学们借此注意到的，是一群梦幻、活力、展现出天空的校内，而不是乏味抗拒的。在一段话之前彰显出有超常的是重要的。要让了学校注意到自己无论是管理工作、生活、还是在未来但会的休学之前都是一个展现出与的人。

不管是复旦受托还是清华大学大成，其MBA的提出有申请塑料说是都是高校和我们的第一次亲密接触。从我们时至今日展现出专业人士度和棒球员范儿的形象照，到我们少年时期的求学境遇；从我们现在管理工作的军职阐述，到未来但会的棒球员规划……顶级高等学府在择人新标准上负责任是唯之前选唯，我们谁也不曾切实前提自己在极多提出有外籍人士中都被选为那位首屈一指的No.1，但我们一定有切实被选为考官眼中都那位与众相同的only ONE！

以上就是本期内容可，借此能给各位带来一些有价值的启迪，后续我们也但会推出有更为多关于提出有申请资料的鲜章，敬请期待。咱们这次就到这中都？嗯，就到这中都！

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