学历对于找工作真的那么重要吗？

时间：2024-01-08 11:09:15

学历对于找工作真的那么重要吗？

如果是找大公司的工作，学历确实是敲门砖，学历不太行被刷掉的概率是80% 。毕竟大公司投递的人也多，对Hr来说，学历是比较省心省力的筛人标准，可以减少很多工作量。当然了这只是被刷掉的概率高，如果你是社招且已经有好几年相关工作经验，能看出工作能力的，或者你有大公司内部人员给你内推，那也可以属于不被刷的20%中。对于小公司来说，基本没有学历要求，但是会比较讲究工作经验，因为小公司团队人少，也没有专门的培训新人的系统，没有精力去培养新人，因此多数都是希望新人直接能上手做。就比如我们公司，我负责招人的，从今年过完年来我面试了30多个人，学历最好的是一个二本学校的小朋友，其他都是不知名院校、专科等。这基本没啥可比较的啊！实际上对于我来说，连一本中不知名学校在我心里和其他二本三本大专专科都没什么区别……因此我干脆全部都直接不管学历，只看工作经验和工作技能，最终录取的小朋友实际上学历并不太好，是高中毕业，现在自考本科还在进行中，但是她在运营方面的专业能力不错，视频，文案，创意等总体来看我很满意～

: henzhai001

初中毕业可以干什么？

来江西新华电脑学技术，0基础学IT，不用学语数英，有大专文凭

: lllallb

没有大学文凭可以考证吗？

谢谢邀请，据我所知，只需要专科文凭就可以考的证书有教师资格证，护士证，会计从业资格证。但是一般含金量比较高的证书，如注册会计师，注册环境测评师，一级等要求就比较高，有的还需要有相关领域的工作经验。但是随着国家法律的完善，相信这些规定也会慢慢改变。

: 格鲁

本科和专科一字之差，但学历天壤之别，三本院校和专科如何抉择？

最次的三本也是本科！！！

: jfdgdi

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

目前社会的现状是，有大量的本科生富余，那么对企业而言，为了更快地找到合适人选，缩小范围是最好的方法。所以先选稀少的985、211，再选普通一本，再选二本，最后到专科。这不代表有歧视，只是提高招聘的效率而已！

: watergirl2012

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

当然不是。第一，个人有个人的看法，但是切记不要妄自菲薄。第二，按照教育层次划分，专科是在本科以后，而本科呢分为一本二本三本，我们平时这么叫哈，不较真，三本基本上就是民办本科了，然后是专科。第三，专科不意味着就一定比本科茶，首先一些专科学校要比三本的录取分数还要高，比如长春的汽高专。第四，专意味着更加容易精。

: 妮娜和妮妮同学

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

什么专科生偏见，三本偏见，双非偏见，其实都差不多，因为现在毕业生太多，企业自然从一大堆简历直接筛选掉一波，再加上不同学校培养方式不同，专科，三本教师以及硬件与学习环境和好的大学是没法比的，普通大学或专科和名牌大学培养出的学生差别真的很大，不要跟我钻牛角尖说，顶尖大学也有混日子，专科也有学的很厉害的。这样说没意思，我们讨论的是同级别的，如普通大学班级中游水平与顶尖大学中游水平，又或者是二者上游水平。毋庸置疑能力肯定是顶尖大学强，所以这也没什么偏不偏见。在只有简历情况下，肯定先通过学校来分析。如果你想干过他们，那请比别人付出更多，但是往往咱们都在自己的小圈子，看不到别人的圈子，以为自己已经很努力了，自己感动的要命，但却不知你和他人差距有多大。所以要么你提升技术，在那种全国比赛甚至全世界比赛中，干掉名校学生，你就比他们更牛，自然能进到大平台大公司。要么你就提升自己的平台，努力考到顶尖大学，进入更高的圈子。不要抱怨什么歧视不歧视，抱怨只是自己不够强罢了。

: 朝江边呐喊灬

没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

大专院校其实也是大学，只不过大多数眼里本科的定义被限制在一本、二本等院校。其实在专科毕业之后也有很多人发展的很好。这里举一个我同班同学的例子。16年专科毕业，就读于哈尔滨某职业学院，毕业之后在我们家县城复习考公务员，17年成功考取县城监狱公务员，成为了一名监狱狱警，工作时间上一休三，福利待遇更不用提，偶尔还能和同事调个休，攒一个小长假出门旅旅游，虽然在小县城生活，却十分惬意，在父母身边，生活不愁，相比同期的我们，刚刚毕业而人家已经有一年的工龄。人各有志，专科毕业不表示注定低人一等，只要自己积极努力发展，肯定会有好的生活。

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