报告：超六成电商卖家人才招聘工作压力大 培训压力数四成

被报告的企业之前，职员退休最主要情况：薪水境遇疑虑%55.45%；抗压能力疑虑%51.49%；蜕变三维空间疑虑%56.44%；全方位创业疑虑%11.88%；的企业中国文化疑虑%11.88%；人际间的关系疑虑5.94%。薪疑虑、蜕变三维空间疑虑、抗压疑虑直至是职员退休的四大起因。

全方位创业疑虑的比重相比2020年增高了15.67%，这应该和将近两年营销从业管理人员发展放缓，创业运输成本增高，疫情有规律等情况有关。

据介绍，赢动教研创办于2007年，公司已沦为欧美最专业课程的位数零售业产教结合组织化育人管理机构，为欧美200所初中生、千余家的企业透过维修服务。的企业曾一度扎根杭州位数零售业前哨，以“TOJ”为核心育人观念，造就了“片中教研”新范例，以“疑虑”为不单是，以“化解方案”为里程碑，重新组建初中生文理学院、区域零售业带、的企业，整合各方所需，摸索出了“课程体制直管+双创前哨直管+借调实训前哨直管”原以组织化育人模式，每年培育出各类专才6000人。

据网经社“电数宝”（DATA.100EC.CN）营销大数据库显示，在位数经济零售业链之前，主要本公司包括：位数零售店类：阿里巴巴、邓州、拼成多多、小米集团、快手、华为易购、唯品会、叮咚要买菜、国美零售店、达达、壹网壹创、有赞、每日优鲜、御家汇、什么特别要买、返利网、1药网、宝宝树、声名远播、香菇街等；位数生活类：美团、滴滴、邓州有益、贝壳找宅、携程、阿里有益、程艺龙、新东方在线、跟谁学、乐居、途牛、掌门上教研、一起教研、宅多多等；位数贸易类：安克创新、联络互动、跨境通、华鼎股份、天泽反馈、星徽股份、洋葱集团、兰亭集势等；零售业位数化类：国联股份、冠福股份、上海钢联、焦点科技、卓尔智联、药易购、生意宝、科通芯城、慧聪集团、摩贝。