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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

时间:2023-10-17 12:20:05

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

在工作中,学历和工作经验谁更重要?在职场中,我们去找工作,学历就相当于一块“敲门砖”。只有你拥有那个学历,别人才有可能去看你的简历,要不第一个门槛就垮不过去;而经验是你证明自己对于这个岗位可以胜任,是你对于自己能力的证明。其实如果不给我们一个大的前提,我们很难去说那个更重要,不同的公司、不同的岗位、对于学历和经验的需求不同。如果你是大学毕业生,那么同等条件,别人看重学历;如果是职场老人,那么别人更看重你的工作经验。那么不管你是那种情况,我们都应该做到两者兼顾。1.对于在校的大学生,多参加社会实践、实习,增加经验!我们在校大学生可能接触不到太多的工作,那么我们在学校要把握好在校时间,多参加社团活动、班级活动;利用好寒暑假,多参加社会实践、志愿活动。那么在这些活动中,我们不仅可以接触到不同的行业,而且可以学会很多学校学不到的知识和技能,当我们在走出学校时,同等要求下,你就会更突出。2.对于职场老人,在学历、技能方面要努力提升自己!现在这个社会,科技高速发展,更新换代非常快,我们怎么样才能坐上这辆车,不被它甩下,最好的办法就是不断的提升自己,不管是在学历啊,还是技能,还是我们的各种方面都要去努力提升。学历方面的,可以去报一些高考,努力的提升一下学历。那么技能方面,我们可以去考取一些相关的证书,多看一些书。那么其实不管是学历还是工作经验,不管是在校生还是职场老人,我们要相信一点,学习是不断的,只有当你不断的提升自己的时候,我们的各种福利待遇也是相应的,水涨船高。

爱上巨蝎

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

家长任务:1、孩子行为可惯的养成教育。2、孩子意志的培养。3、部分问题可以查工具书。其实,孩子具备了以上方面素养,独立完成作业没有问题。教师往往需要的是家长对孩子的监督管理,而不是面面俱到的辅导。

牵猪溜天涯

只有职中的人,如何参加高考,可以读全日制的大学?

报名方式我不太了解,但是我要提醒你一下,成教近几年的起点慢慢开始提高了,有些高校已经提高到专科起点了,所以要考就要准备好,然后尽快考。祝你好运。

爱有有

高考的学历含金量高不高?有些什么用途呢?

不了解,初中都没上完!学文也达不到去上大学的高度!

常笑笑笑笑笑

怎样提高学历和情商?

学历1.可以脚踏实地十几年寒窗苦读拿个实实在在的全日制学历,或者高考,自学,函授,同等学力等等,方法很多,2花钱买假学历这个不推荐,假的终究是假的,真正查起来逃不了,而且自己也没真正学到啥,就学会了走捷径,弄虚作假。情商,太深奥,1.有遗传2.耳濡目染3主动学习,情商的书,情商的课程,情商的网络,人际圈子等4,实践,融会贯通,自己慢慢摸索体会

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对于一个38周岁,成教本科,十多年HR工作经验,现在失业了找不到工作的人有何建议?

38周岁,成教本科,十多年HR工作经验,现在失业找不到工作,我这边给题主3点建议。第一、梳理过去人脉让朋友帮助推荐工作;第二、去人力资源领域的乙方公司做顾问;第三、基于专业经验自我创业或做自由职业者。梳理过去人脉让朋友帮助推荐工作1、已经有了十多年的工作经验的求职者,再找工作时要让朋友帮助推荐。不建议再去各大招聘网站去投简历找工作了,这种方式只适合于工作时间不长的职场新人求职。有十多年工作经验的人,如果再通过网站上去投简历找工作,会让用人企业觉得你的工作能力或者业内口碑有问题。所以这个时候我们一定要去梳理自己身边的人脉,然后让朋友帮助推荐工作。2、十多年的HR工作经验肯定会认识很多的同行,不妨让这些HR同行帮助自己推荐。据我了解,HR这个行业的从业者都非常的善于进行拓展人脉的工作。因为这跟他们的工作内容很相关,比如说做招聘的HR就需要接触大量的优质候选人。即使是做其他模块的HR呢,从业时间长了,也都会有这样子的职业习惯。所以在这个行业里,你肯定会在过往的工作中认识了很多的同行。这些同行现在都在各大企业里边做HR的工作,肯定有很多的岗位可以推荐给你。3、在过往的职业生涯中,一定会面试过很多的候选人,这些人也可以帮你推荐工作。在你过去十多年的HR工作中,如果你主做招聘模块会接触到大量候选人,如果做别的模块会经常接触企业内部各部门员工。那么这些人后来随着跳槽,肯定有不少在职场中已经走上了大企业的管理岗位,甚至做到了小企业的高管。那么不妨把这些人脉也梳理出来,让他们帮助自己推荐工作。去人力资源领域的乙方公司做顾问如果不在甲方继续做企业内部的HR,也可以考虑去人力资源的乙方公司做顾问。这些人力资源的乙方公司,可能涉及到猎头模块,或者是做培训咨询模块,或者是做绩效模块,甚至是专门做劳动关系的。这就要看题主自己过去在哪个模块的经验更加丰富,就可以去相关领域的人力资源乙方公司做顾问。基于专业经验创业或做自由职业者1、自己成立人力资源乙方公司。由于过去十多年的HR工作经验,应该会认识一些同行,可以把这些同行发展成客户,自己成立人力资源乙方公司为这些客户企业做服务。2、基于经验转型做职业培训师。自己过去有10多年的HR工作经验,可以转型做职业培训师。那么既可以讲人力资源领域的相关课程,也可以讲员工职业素养类的通识课程,或者是讲中层管理类的领导力课程。3、成为职业生涯规划的咨询师。现在有很多年轻人对自己今后的发展是非常的迷茫的,而十多年的HR工作经验,恰恰看到了很多人成长的路径。可以把这些经验分享出来,用生涯规划咨询的方式助力年轻人成长。

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考试中的高起点是什么意思?我刚普通高中毕业想成考,应该报考什么?

高等学校招生统一考试的简称高考,是我国高等学校选拔合格的毕业生以进入更高层次学历教育的入学考试,属于国民教育系列,列入国家招生计划,参加全国招生统一考试,各省、自治区、直辖市统一组织录取。 设立之初,是为解决在岗人员的学历教育和继续教育问题,参加者多为成年人,是国家高等教育重要组成部分。 高等学历教育与普通高等教育、高等教育自学考试统称为教育部核准的国民教育系列高等学历教育。高考分为专科起点升本科(简称专升本)、高中起点升专科(简称高起专)和高中起点升本科(简称高起本)三个层次。录取入学后的学习形式包括函授、业余和脱产三种学习形式,以前两种形式为主,脱产学习只有极少数高校。

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文化基础很差(初中水平),有一个函授大专和网络教育本科的学历,想考研请问现实吗,该怎样去系统学习?

我也是函授大专加网络教育本科,现在已经在备考研究生了,英语是最大的难关

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