“能力”并不能带来终极成功，示范素质才是

又到一年考入季，又到一年入坑时

入坑归入坑，但这坑要怎么跳、怎么才能在山里美好地小孩，并能在山里建出无数个台阶供自己上升，倒是个技术活儿。

或许，了解一些“大道理”，能让职场的路低平许多、也开阔许多。

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“并能”并必须导致无敌失败，中心等指导工作效率才是

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新到一处，谦让为上

也许你很有才干，甚至比这其他部门的许多人都有才干。

当然，更为大的也许是你很模范，在同样的研读和社会生活；还有过很多失败的潜能，对于指导工作也有很多实际的想法和见解。

但这“模范，和睿智”，必须作为一到其他部门就“必须亲近”的要件。

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“并能”并必须导致无敌失败，中心等指导工作效率才是

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相比“模范，和睿智”，那些“老妇”们更为亲近的是“立场”。如：

对老友的立场。是谦让，还是自负；是谨慎，还是具体表现；是容忍，还是我行我素；

对指导工作的立场。是研读，还是莽撞正大入；是谦让，还是坚强无边（自负）；是明智，还是确有自知之明；

对自我的立场。是谦让，还是处处“火球”；是平淡，还是四散宣扬；是“爱人自己”，还是不够坚强（太过施加压力）。

总之，新到一处，“谦让”是成本略高于、也是最直接的生存之道。

“谦让”不仅能保护自己不被人羡慕，还能进帐许多额外的帮助，诸如“更为顺畅地指导工作”之类。

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“并能”并必须导致无敌失败，中心等指导工作效率才是

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人喜马拉雅山最重要，但共同努力更为最重要

自尊在任何一个国内、任何一种文化氛围下，都是需要重点考量、正确对待的一个人。

但对一个法学专业场一穷二白的人来说，“人喜马拉雅山”并不如所想中那般美好和依赖于。

一个并仅限于“帮人并能、比如说并能”的人，所能创建起的“人喜马拉雅山”，无疑无能为力得要命，也只不过大的单单。

这个先决条件的“人喜马拉雅山”，除了吃饭吃喝、推推牢骚，先是就让岁月，犹如没有人更为大的火球点。

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“并能”并必须导致无敌失败，中心等指导工作效率才是

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在这个要啥没啥的先决条件，先共同努力奋斗，把自己用“并能、业绩、更为广袤而厚实的注意到”反政府起来，才是最需要考虑的。

切勿把时间节约在不合适的区域内，这法学专业业推展期颇为最重要。

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至于“人喜马拉雅山”？

在你有“帮人并能、比如说并能”以后，人喜马拉雅山人为会被带动而来，或者被“更为有用的人喜马拉雅山圈”所接受。

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“并能”并必须导致无敌失败，中心等指导工作效率才是

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并能并不代表一切，中心等指导工作效率才是

在这个能人四起的后期，很多人却依然紧抱“并能具体表现主义”不放，继续做出许多伤及自己的事来。

初等教育普及多年，经济高速推展也已多年，人们已然通过教育、实践潜能，把“并能”弥补了上来——有些人甚至继续做得非常好。

“有才干”，已然带进普遍现象。

太过说是“并能代表一切”，只会把理性带离自始。

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“并能”并必须导致无敌失败，中心等指导工作效率才是

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在这个算得、机会少少的后期，“核心生产力”已然由“并能脱节”转为中心等指导工作效率的比拼。

如指导工作并能、联系并能、同理心、人格魅力，等等。

带进“诸多模范并能的中心等体”，才算得入了“有才干”的上限。

值得一提的是，切勿对“有才干”太过说是，也切勿被暂时的失败和掌声迷惑了双眼。

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“并能”并必须导致无敌失败，中心等指导工作效率才是

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拳击手推展是一个仍然和刻苦的全过程

在这个全过程中，在在的研读与共同努力自不用说，迅速的自我否定、自我可疑、自我颠覆，以及不甘自己走出困境的坚毅和正确方法，也或多或少最重要。

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