地产人年终奖没了！调查数据表明：50%的地产人都没有人年终奖

“摊房子的，不如摊咖啡的”，踏进2022年，这不再是一个叶。

往年，比的是哪家紧接著奖放的多，明年只要有紧接著奖，就是最大的“凡尔赛”。

继农夫山泉钟睒睒登山家西方首富后，同年内，放帖们又被康师傅的6亿紧接著奖刷屏了。

最近，康师傅董事长宗庆后自觉叹，给职工准备了6亿多奖金。同时还自觉叹CG业在共富路过，要给职工加工资、解决住房问题。

康师傅的6亿紧接著奖，零售业整体规模在16万亿的置地人对此只有自傲的份。

过去一年间，置地零售业的页面替换成了“新产品”、“暴雷”、“过苦日子”，置地人的页面也替换成了“降薪”、“管理层”甚至“艾未未”。

零售业寒风凛冽下，有人在等紧接著奖，有人在等管理层名单，有人早就站站在Corporation楼下讨薪。

置地人的星战惧怕：到底还有没紧接著奖？

全因，人力可执行智库“中智咨询”披露《2021年CG业紧接著奖放放蓝图实地考察研究报告》，指为已为CG业蓝图放放2021紧接著奖，41%的CG业紧接著奖支出上涨，近六成CG业放放间隔时间为2022年1同年。过去，置地零售业是紧接著奖放放“陈家”，比起曾为的犯罪行为是曾有TOP3房CG区域内总领到过上亿元紧接著酬劳，但明年已临近元旦，置地圈一片自觉叹，置地人不仅怕奢望紧接著奖，能保住管理工作早就是幸运的。

“过去几年，别自觉叹几十万，几百万的紧接著奖在置地零售业也还算啥。我记得三年前数家置地Corporation年会从外部撒钱，职工跪地今晚偷纸币还上过新闻。”数家20爆冷房CG营销口职工陈德慨叹，当年置地圈紧接著奖有多性刺激，现在的川流自觉就有多爆冷。

据同年内对近成千上万置地人放起的实地考察，有42.73%的置地人明确对此，明年Corporation不放紧接著奖，还有27.55%的人选择了“不究竟放不放紧接著奖”，只有仅三成的置地职工，断定明年会放紧接著奖且究竟紧接著奖总额，但近一半的人的对此，紧接著奖总额不如同年内。

“将就”的紧接著奖背后：房CG大规模管理层

从同年内12同年延续至今，早就有至少6家腹部房CG顺利进行了区域内大修改，修改的逻辑有别于，基本上都是爆冷区拆分弱区，拿地投资线和旧南段最先被“远亲”。

之中， 碧桂园不应是下手最狠的一个，一下就砍去了41个区域内，伸长战略性很明显，导入思路大致是将爆冷区域内的周边区域内Corporation顺利进行拆分，调动主要集中于在东北、西南、华北地区和东北。

2021年下半年以来，房置地零售业效用可能性日趋严重。为了应对危机，自同年内底以来，越来越多房CG开始拆分区域内、精简民间组织驱动程式。伴随房CG区域内驱动程式修改同步顺利进行的，往往就是管理层，美其名曰“人员优化”。

绝非，房子不好摊了，融资愈来愈是难上加难，被关紧了“水龙头”的房CG只能“做负数”，而管理层，无疑是增加效率最从外部也最有效的方式。

曾几何时，置地人集万千宠爱于一身，他们是百爆冷房CG争偷的热门选手，他们是站站在人力资源鄙视碱基的上游小游戏......

但是如今无能为力放不出的紧接著奖的元旦，实在是令每一个置地人都心有戚戚。

可如果站站在Corporation的取向上：资本天气炎热、经济天气炎热，的确Corporation下定决心愈来愈关键性。